Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

Reprezentuję moich Klientów i Przedsiębiorców w sprawach:

1. sporów z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych;
2. sporów sądowych w zakresie umowy o pracę;
3. ubezpieczeń społecznych i zasiłków chorobowych.

Adwokat od prawa pracy – Krosno, Jasło, Sanok

Prowadzę sprawy z zakresu prawa pracy dla Klientów z Krosna, Jasła i Sanoka, zapewniając wsparcie zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Prawo pracy obejmuje szeroki zakres zagadnień, od sporządzania umów, przez rozwiązywanie sporów, aż po reprezentację przed sądami pracy. Jako adwokat od prawa pracy zajmuję się analizą sytuacji prawnej, sporządzaniem dokumentacji oraz doradztwem w kwestiach związanych z przepisami Kodeksu pracy.

Moja praca obejmuje również mediacje między stronami w sytuacjach spornych, co pozwala często uniknąć kosztownych i czasochłonnych procesów sądowych. W regionie Krosna, Jasła i Sanoka zajmuję się sprawami dotyczącymi zarówno osób fizycznych, jak i przedsiębiorstw, dostosowując zakres pomocy prawnej do potrzeb Klientów. Wspieram w przypadkach związanych z mobbingiem, niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę czy naruszeniem przepisów dotyczących wynagrodzeń.

Pomoc adwokata dla pracowników

Pomoc adwokata dla pracowników dotyczy zarówno sporów z pracodawcami, jak i ochrony praw wynikających z przepisów prawa pracy. Jako adwokat oferuję wsparcie w przypadkach takich jak niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, naruszenia dotyczące wynagrodzeń czy mobbing. Analizuję dokumenty pracownicze, przygotowuję odpowiednie pisma oraz reprezentuję przed sądem pracy, jeśli sprawa wymaga interwencji sądowej. Często zajmuję się również sprawami dotyczącymi ustalania warunków pracy, nadgodzin czy uprawnień związanych z urlopami. Pracownicy zwracają się do mnie również w przypadku sporów dotyczących niewypłaconych wynagrodzeń lub niewłaściwego zakwalifikowania ich stanowiska pracy.

Pomoc adwokata dla pracodawców

Jako adwokat dla pracodawców oferuję kompleksowe wsparcie w zakresie prawa pracy, pomagając w rozwiązywaniu sporów z pracownikami oraz zapewniając zgodność działań z przepisami prawa. Zajmuję się sporządzaniem i opiniowaniem umów o pracę, regulaminów wewnętrznych oraz innych dokumentów związanych z zarządzaniem zespołem. Moja pomoc obejmuje również doradztwo w sprawach związanych z rozwiązaniem umowy o pracę, w tym w sytuacjach zwolnień grupowych czy dyscyplinarnych. Pracodawcy mogą liczyć na moje wsparcie także w przypadku kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy czy postępowań związanych z naruszeniem przepisów BHP.

Sprawy sądowe przeciwko ZUS

Sprawy sądowe w zakresie prawa pracy i prawa gospodarczego przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych dotyczą najczęściej odwołań od decyzji odmownych w sprawach związanych z zasiłkami, rentami czy emeryturami. Prowadzę sprawy z zakresu odwołań od decyzji ZUS, wspierając Klientów na każdym etapie postępowania – od analizy decyzji, przez przygotowanie odwołania, aż po reprezentację przed sądem. W takich sprawach szczególnie istotne jest precyzyjne przygotowanie dokumentacji oraz przedstawienie argumentacji zgodnej z przepisami prawa. Odwołania od decyzji ZUS mogą dotyczyć także ustalania podstawy wymiaru składek czy zaległości w opłatach. Jako adwokat reprezentuję zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach z ZUS.